Lietas, ko darbadevējam nevajadzētu par tevi zināt

Parasti jau ir tā, ka visu par personu var uzzināt, ja vien pacenšas. Tomēr ir lietas, kuras Tu pats spēj kontrolēt, īpaši, kuras attiecas uz informāciju, ko Tu ievieto sociālajos portālos un mikroblogošanas vietnēs.

Ja Tu esi cilvēks, kuram ar pašapziņu viss kārtībā, Tev droši vien nenākas sastapties ar neizpratnes pilniem jautājumiem par to, ar ko Tu nodarbojies, ja salīdzina Tavu dzīvi ar sociālo portālu radīto imidžu. Katram pašam ir savs uzskats par to, kas viņš ir, un cilvēkiem diemžēl ir pavisam cits. Tomēr – Tu vari radīt labāku iespaidu, nekā nekādu iespaidu. Vai vismaz izvairīties no dažām kļūdām.

Padomā, pirms izliec pēdējās ballītes bildes sociālajos tīklos

Ne vien darba devējam, bet varbūt pat Tavai mammai nebūtu jāzina daži fakti par Tavu pagājušo nakti – par erotiskajiem piedzīvojumiem un patērēto alkohola daudzumu. Tomēr – ja vari nākamajā dienā adekvāti izpildīt priekšniecības uzdevumus, problēmām nevajadzētu rasties. Turklāt, cerams, ka Tev ir emocionāli inteliģents boss, kuram pietiek zināt, ka šis Tev ir nākamais rīts pēc ballītes. Un kurš nejutīsies nomākts un aizvainots par to, ka nav bijis uzaicināts.

Sarunās ar visiem esi laipns, konsekvents un augstsirdīgs

Ne vien priekšnieks, bet jebkurš cilvēks ir pelnījis laipnu attieksmi. Ja būsi vienādi pieklājīgs pret visiem, neradīsies nekādi šķēršļi Jūsu sadarbībai un eksistencei vienā komunikatīvajā un ģeogrāfiskajā telpā. Šis padoms nenozīmē, ka Tu nedrīksti justies dusmīgs vai aizkaitināts par savu bosa rīcību, taču Tev vienmēr ir jāpasaka, kā Tu jūties attiecībās ar augstāk stāvošiem – to viņi drīkst zināt, un tas ir pat vēlams.

Ievēro personīgo telpu un privātumu

Ja baidies no sava bosa, labāk ievēro distanci. Viņam nav jāzina ar ko nodarbojies ārpus darba. Svingera pasākumi, Kupidona video zāles apmeklējumi un citi seksa piedzīvojumi – tas viņam nav jāzina! Sekss.us domā, ka tas nav nekas slikts, bet mēs nezinām, kas par fruktu ir tavs boss! Tomēr pat vēl ieteicamāk ir zināt, ka Tu neesi savam bosam parādā veselību (nav vērts sēdēt darbā līdz vēlam vakaram, veltīt tam visas savas brīvdienas un ļaut stresam pārņemt Tavu ikdienu – nosaki robežas, kuras darbs nedrīkst pārkāpt) un privāto dzīvi (kaut gan Tu visticamāk strādā ģimenes labā).

Lai tev veicās!

Ieteikumi, lai kļūtu par tiešām vērtīgu darbinieci

Lai kļūtu par vērtīgu darbinieci, nav jāpārguļ ar bosu! Nē, nu ja sekss ir Tev patīk un nebūtu nekas pretī pārgulēt ar savu bosu, tad kāpēc nē? Dari, kas jādara! šoreiz ne par seksu, bet pār citām iespējām, kā kļūt par vērtīgu darbinieci.

  • Mācies un apgūsti jaunas zināšanas

Ne vien darba devējam, bet arī Tev pašai ir interesantāk, ja Tavu darbu pastāvīgi pavada veselīga zinātkāre, kas liek apgūt aizvien plašākas savas jomas zinības. Uzzini, kādi semināri un kursi tiek rīkoti Tavā pašvaldībā, piesakies prasmju apguvei tiešsaistē, lasi profesionālo literatūru. Tavu potenciālu uzlabos iesaistīšanās dažādās profesionālās apvienībās un asociācijās.

  • Atrodi veidus, kā uzlabot sava darba efektivitāti

Nenoliedzami, darba devējs savos darbiniekos meklē ne vien kvalitāti, bet pēc iespējas arī kvantitāti. Atklāj, kāds darba grafiks Tev ir visizdevīgākais, vai Tu labprātāk strādā un visproduktīvāko darbu veic no rītiem vai pēcpusdienā. Ievies uzlabojumus gan savā darba stilā, gan iepazīsties ar jauniem instrumentiem savam darbam. Nemitīga sekošana jaunumiem profesionālajā sfērā un personīgā attīstība ir nenovērtējami rīki darba efektivitātes paaugstināšanā.

  • Seko uzņēmuma standartu izpildei

Uzņēmuma iekšējās normas ir jāievēro vismaz lielos vilcienos. Lietišķā stila etiķete un darbalaika sākums ir svarīgi punkti, pēc kuriem jāvada sava rīcība. Iespējams, ka Tavai priekšniecībai patīk brīvdomātāji, taču kolēģi drīz ievēros Tavu priviliģēto stāvokli. Bet labas attiecības ar kolēģiem ir arī tādas, kurās varam vērot līdztiesību. Savukārt darba vide un iekšējā komunikācija ir ļoti svarīgs darba fons.

  • Runāšana sudrabs, klusēšana zelts

No emocionālās inteliģences viedokļa ir nozīme arī tam, kā Tu sevi pasniedz. Tu vari būt neizmērojamu zināšanu krātuve, bet, ja pārāk sausi atklāj savu pieredzi, Tu zaudē daļu no savas pievienotās vērtības. Piemēram, cilvēkiem patīk, kad tos uzklausa. Taču nepietiek vien ar mēmu klusēšanu, Tev jāiemācās klausīties aktīvi. Tas nenozīmē, ka Tev saspringti jādomā, ko sacīt. Drīzāk atslābinies un centies izskatīties un uzvesties dabiski. Svarīgi ir ar ķermeņa valodu parādīt, ka Tu seko līdzi sarunai. Viegls galvas mājiens, piekrišanas zīmes, kā, piemēram, „mhm” un „jā”, liecinās par to, ka Tu ne vien dzirdi, bet arī uzklausi. Nesteidzies dot padomus, bet noklausies līdz galam saruna biedra sacīto, līdz saproti, vai viņš meklē Tavu atbalstu, noliegumu vai vienkārši klausītāju.

Lai Tev veicās visās jomās, arī seksā! Lai orgasmi ir katru reizi vai pietiekoši bieži!

Kā neapmaldīties etiķetes labirintos

Šis arī būs viens interesants raksts par etiķeti un nedaudz par seksu.

Tiesa, etiķeti – izturēšanās un ģērbšanās stila kodeksu – var uzskatīt par angļu dārzu labirintu, kas gan ir ļoti gaumīgi un izturēti iekārtots, taču apmaldīšanās etiķetes labirintos ir tikpat iespējama, kā filmās, kurās labirints parādīts kā bīstams, bet interesants piedzīvojums: MazeRunner, Labyrinth. Ir gadījumi, kad bez noteikumiem neiztikt, jo izturēšanas nosaka attieksmi pret personu. Piemēram, jāpazīst japāņu etiķete, kas ir izslavēta, ar atšķirībām, svešām citu valstu pārstāvjiem. Īpaši, kārtojot biznesa lietas, ir svarīgi zināt, kā uzvesties Japānā gan sarunās, gan pie galda.

Etiķeti sevišķi nozīmīgi ievērot augsta ranga valsts amatpersonu un karalisko personu klātbūtnē, sākot no ģērbšanās stila, beidzot ar sēšanos pie galda un teju vai leņķi, kādā dakšiņa, tiek turēta pret šķīvi. Šo etiķeti gan ir ļoti vienkārši praktizēt, ja to pazīst. Vispazīstamākā etiķetes un lietišķā protokola padomdevēja Latvijā ir Aija Odiņa, izdevumu Protokols (1998), Protokols. Rokasgrāmata (2003), Etiķete un protokols (2009), Lietišķās un oficiālās uzvedības grāmata (2011), Labas uzvedības grāmata (2014) autore.

Tāpat svarīgi ievērot dažus terminus, kas tiek minēti ielūgumos, un pārsvarā angļu valodā. „White tie” nozīmē, ka kungam jāierodas frakā, dāmai garajā vakartērpā; „Black tie” nozīmē, ka kungam jāierodas smokingā, bet dāmai – vakartērpā; „Tumšs uzvalks” nozīmē, ka kungs ierodas tumšas krāsas uzvalkā, ar kaklasaiti vai tauriņu, bet dāma garo vakartērpu nevelk.

Taču arī pavisam ikdienišķos gadījumos labāk ievērot etiķetes noteikumus, piemēram, sarunās pa telefonu. Nerakstīts likums – Tev vienmēr jāatbild uz telefona zvanu, taču, ja tas nav iespējams, pēc iespējas jāatzvana. Pastāv arī neoficiāla interneta etiķete – laipnība allaž pirmajā vietā, kas gan acīmredzami nav populāri anonīmo tīmekļa apmeklētāju vidū.

Tā kā ir visnotaļ droši, ka labas uzvedības manieres Tev palīdzēs gan biznesa izaugsmē, gan attiecību veidošanā, ir vērts interesēties un sekot etiķetes noteikumiem, pašam tos pielietojot praksē. Protams, sākumā no galvas iemācīties tos ir grūti, bet nav jābaidās no izgāšanās, jo katrs no mums ir savulaik sācis no nulles.

Un jautāsi, kāds sakars šeit ar seksu? Vienkārši. Iedomājies, ka Tev ir randiņš, kur sievieti esi aizvedis uz restorānu, bet izgāzies etiķetē. Tā rezultātā sievietei var zust interese turpināt ar Tevi satikties, kā rezultātā sekss izpaliks!

Saules enerģija seksā un vairāk

Saules enerģija ir tā enerģija, kuru saules stari izstaro, dodot gaismu un siltumu. Saules enerģija ir nepieciešama kā augiem un dzīvniekiem, tā arī cilvēkiem, jo tajā ir vitamīni. Ja vitamīni ir pietiekoši, tad cilvēks ir seksā spējīgs un varošs. Ir svarīgi zināt to, ka saules enerģija ir viens no atjaunojamās enerģijas avotiem un kaut arī mūsdienu tehnoloģijas nav pietiekoši attīstītas, lai ļautu mums efektīvi izmantot saules enerģiju, tomēr tās popularitāte nemitīgi pieaug.

Aktīva saules enerģijas izmantošana ēku siltuma un arī elektroenerģijas apgādes vajadzībām pasaulē aizsākās apmēram pirms 35 gadiem – aizvadītā gadsimta 70.-to gadu sākumā, kad, izstrādājot pirmo funkcionāli efektīvo termosolāro un mazliet vēlāk arī elektroenerģijas ģenerācijas inženiertehnisko iekārtu shēmas, saules radiācija kļava par vienu tolaik neparastākajiem, tomēr vienlaikus arī inovatīvākajiem un progresīvākajiem lokālās enerģijas ģenerācijas veidiem.

Tiek prognozēts, ka nākotnē saules enerģija būs galvenais enerģijas avots un tehnoloģijas būs pietiekoši attīstītas, lai efektīvi spētu izmantot saules enerģiju. Saules enerģija ir arvien populārāks enerģijas avots, kas īpašu atzinību ir guvis attīstītākajās Eiropas valstīs. Tas, protams, ir tāpēc, ka enerģijas izmaksas ik dienu palielinās un tiek meklēti arvien jauni alternatīvās enerģijas veidi, kas palīdzētu samazināt kopējo patērētās enerģijas resursu rēķinu.

Saules baterijas tika izgudrotas jau sen atpakaļ, taču būtisku popularitāti ieguva tikai pēdējo 20 gadu laikā, kad tas kļuva aktuāli tādās valstīs kā Dānija, Nīderlande, Norvēģija un Vācija. Šīs ir Eiropas valstis, kuras nemitīgi meklē arvien jaunus alternatīvās enerģijas veidus. Saules enerģiju var izmantot siltā ūdens uzsildīšanai saulainā laikā. Ar efektīvām saules baterijām ir iespējams uzsildīt silto ūdeni arī ziemas laikā, protams ja ir saulains laiks. Tātad, lai iegūtu saules enerģiju izmantojot saules baterijas, nav svarīgi kāda temperatūra ārā. Protams, ka efektīvāk izmantot saules baterijas būtu aizvējā. Tas ir tāpēc, ka vējš tomēr ir labs veids kā dzesēt sakarsušas konstrukcijas, kas šajā gadījumā nav nepieciešams.

Šoreiz nedaudz zinātniski un praktiski un mazāk par seksa enerģiju. Kvalitatīvs sekss ir svarīgs un tas arī iemesls, kāpēc šad un tad rakstīsim par dažādām lietām, kuras parastam cilvēkam var būt ne tik interesantas.

Paldies, ka lasīji. Liels paldies, ja izlasīji līdz galam!

Svarīgākie soļi veiksmīgai karjerai

Lai uzsāktu veiksmīgu karjeru, jau pirmajam solim jābūt labi pārdomātam un spertam visnotaļ apzināti. Ne velti ir teiciens, ka pirmais iespaids ir paliekošs. Darba attiecību vidē Tevi ievēros pēc tā, kā Tu pirmo reizi sevi pieteiksi.

Studentiem, kuri tikko pametuši augstskolas solu, darbs ir gan vitāla dzīves nepieciešamība, gan arī veids, kā turpināt attīstīt teorētiski gūtās zināšanas. Šodien gan, jāsaka, pavisam nedaudzi studenti sāk darba gaitas tikai pēc diploma iegūšanas. Lielākoties pašu studējošo interesēs ir uzsākt darbu jau studiju laikā – gan ekonomisku, gan karjeras mērķu vadītiem. Tas, kā Tevi uztvers profesionālajā vidē jau pašā karjeras sākumposmā, ir ārkārtīgi nozīmīgs brīdis, kuru Tu nedrīksti ne pārspīlēt, ne pārāk zemu vērtēt. Īsāk sakot, labs iespaids rodas tad, ja esi līdzsvarojis savas ambīcijas ar iespējām, kuras vari sasniegt darba tirgū jeb karjerā.

Gūtā pieredze, protams, katram ir savādāka. Taču no maniem novērojumiem ir izfiltrējušies svarīgākie soļi, kurus arī Tu vari veikt, lai veiksmīgi startētu jebkurā jomā.

  1. Pārliecība par sevi.

Sākumā ievērot šādu padomu ir īpaši grūti. Pārliecība par saviem spēkiem nāk ar laiku, bet gadās arī dzīves posmi, kad viss šķiet apgūts, padodas viegli, Tev ir pārliecība un tāda tā arī tiek uztverta darba vidē. Taču var pienākt brīdis (un tas notiek arī ar viszinošākajiem profesionāļiem), kad pēkšņi visas zināšanas šķiet izkūpējušas gaisā. Tas ir posms, kad, neraugoties uz grūtībām, jādodas tālāk. Saņemtā bagāža aizvien tiek papildināta – tā tiks uzņemta arī turpmāk, ja vien būsi neatlaidīgs.

  1. Neatlaidība.

Apcerot savu karjeras gājumu, spilgtākie momenti vienmēr bijuši saistīti ar jaunu zināšanu apguvi. Ir pilnīgi vienalga, kādā sfērā Tu strādā – viesnīcu biznesā, būvniecībā, auto tirdzniecībā, skolotāja darbā, pārvaldi nekustamo īpašumu vai vairākas valodas – katrā no tām iespējams neierobežoti attīstīties.

  1. Veiksme

Grūti nosaukt veiksmi par apzināti speramu soli. Tomēr, kā raksta Imbi Vīroka, igauņu psiholoģe un koučs, „būtiska loma ir psiholoģijai – kā noskaņo savu prātu”. Es šo saprotu tā: veiksmīgs ir tas, kurš noskaņojas veiksmei, tātad ar nodomu kļūst veiksmīgs, piemēram, runājot par mūsu tēmu, karjerā. Tiem, kuri īpaši interesējas par sevis „ieprogrammēšanu” veiksmei, piemērota būs žurnāla Ir Nauda 2016. gada aprīļa/maija numurā publicētā intervija ar jau pieminēto Imbi Vīroku. Cita starpā viņa specializējusies uzņēmējdarbības veiksmes programmēšanā. Iesaku droši uztvert šo rakstu arī kā karjeras veiksmes paraugstundu, jo, manuprāt, padomus veiksmīgai karjerai var smelties tik labi stāstos par veiksmīgām padotā attiecībām, kā arī par privātā biznesa kopšanu (starp citu, kurš teicis, ka Tava karjera kādu dienu nepavērsīsies sava uzņēmuma virzienā?).